Travailler dans une entreprise agricole autour de Lincent : les métiers de la saison

Quels métiers recherche une entreprise agricole comme Bataille G. ?

Une exploitation agricole familiale a besoin de profils variés selon la saison : ouvrier agricole, conducteur d'engins, saisonnier, étudiant ou encore mécanicien agricole pour l'entretien du matériel. Les candidatures spontanées sont aussi les bienvenues, sans qu'un poste précis soit nécessairement ouvert au moment de l'envoi.

Le poste d'ouvrier agricole couvre une bonne partie des tâches de terrain : aide aux travaux du sol, aux plantations, à la moisson ou à l'entretien des parcelles, selon la période. Le conducteur d'engins prend en charge la conduite du matériel lors des chantiers, un rôle qui demande de la rigueur autant que de l'expérience de terrain ; il participe parfois aussi au transport des récoltes vers les points de collecte. Les postes de saisonnier et d'étudiant viennent renforcer l'équipe lors des périodes les plus chargées, tandis que le mécanicien agricole intervient sur l'entretien et les réparations du matériel, notamment lorsque les chantiers ralentissent.

Chez une entreprise familiale fondée en 1955 et reprise en 2012 par Geoffroy Bataille, ces postes s'inscrivent dans une histoire de plusieurs générations autour de Braives, en Hesbaye liégeoise.

« Ce qui compte avant tout, ce sont des personnes sérieuses, motivées et proches du terrain — bien plus qu'un diplôme précis. »

Pourquoi le travail change-t-il selon les saisons ?

Une entreprise agricole suit le rythme des cultures : les tâches et les besoins en personnel ne sont pas les mêmes au printemps, en été, en automne ou en hiver. Chaque saison a ses propres chantiers, du semis à la moisson en passant par l'entretien du matériel.

• Printemps : préparation des sols, labour de printemps, semis de betteraves, plantations diverses
• Été : moisson de froment et d'orge, récolte de colza, transport de grains, pressage de paille
• Automne : récolte de betteraves, labour d'automne, semis de froment d'hiver
• Hiver : entretien du matériel, révisions et réparations, planification de la saison suivante

C'est notamment durant l'hiver que l'entretien du matériel agricole mobilise les profils les plus techniques, pendant que les postes de terrain sont davantage sollicités du printemps à l'automne, au fil des périodes de pointe comme le semis ou la moisson.

Comment postuler pour rejoindre l'équipe ?

Une candidature se fait simplement par email, à agri.bat@live.be. Elle peut être spontanée, sans qu'un poste précis soit annoncé au moment de l'envoi : présenter son profil et sa motivation suffit pour être pris en compte.

Que l'on cherche un poste saisonnier, une place d'étudiant, ou un rôle plus régulier comme conducteur d'engins ou mécanicien agricole, la démarche reste la même. L'entreprise met en avant des critères simples : être sérieux, motivé et proche du terrain, plutôt qu'un parcours figé. Un profil qui a déjà touché à la terre, aux machines ou à la vie d'une exploitation part avec un atout, mais ce n'est pas une condition affichée.

Questions fréquentes